沃顿vs罗伯逊
沃顿与罗伯逊的管理理论之争，本质上是系统化思维与灵活应变能力的碰撞。本文从核心理念、适用场景、实际案例三方面切入，探讨两种模式在不同商业环境中的价值边界，揭示管理科学中「结构」与「人性」的永恒辩证关系。
2026-02-26
