中国男足前主帅里皮在亚洲杯上的用人策略，总能引发球迷的热烈讨论。这位意大利老帅的选人标准，究竟藏着什么门道？咱们今天就来掰扯掰扯。
仔细想想，里皮的选人标准其实并不复杂。“不看名气看状态，不看资历看适配”——这话他当年在发布会上说过不止一次。2019年阿联酋亚洲杯时，放着联赛数据更漂亮的球员不用，偏要带着几个当时状态起伏的“争议球员”，结果小组赛首战吉尔吉斯斯坦，正是这些“争议球员”联手逆转了比赛。
说到临场调整，必须提那次著名的“半场变阵”。对阵泰国队的1/8决赛，上半场0-1落后时更衣室里发生了什么？后来球员回忆说，里皮就说了三句话：“把球交给蒿俊闵”“右边路给我冲起来”“谁怕谁孙子”。结果下半场连扳两球，这魄力真是没谁了。
不过也有人质疑，里皮这种“欧洲思维”在亚洲杯到底灵不灵？看看数据吧——他带队的9场亚洲杯正赛，胜率55%创下国足近二十年新高。特别是对西亚球队的3胜1平，这可是咱们以前想都不敢想的战绩。
说到底，里皮的眼光更像是个精算师。他敢在三十多人的大名单里，精准挑出最适合战术拼图的23人。这种“要合适不要完美”的用人哲学，或许正是中国足球最缺的那味药。
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